?2024年1月6日上午,中國老年學和老年醫學學會第六屆第七次分支機構（線上）工作會議采取視頻會議的方式在京召開。中國老年學和老年醫學學會劉維林會長、王建業、巴曙松、杜鵬、李玲、鄭曉瑛、姚遠、袁昕、高國蘭、韓布新副會長、翟靜嫻秘書長以及來自66個分會的43名主任委員、95名副主任委員、50名總干事、部分委員和業務對接人、學會秘書處各部門負責人共計300余人出席會議。

中國老年學和老年醫學學會副會長、主持人姚遠

中國老年學和老年醫學學會秘書長翟靜嫻

會議一共七項議程，由姚遠副會長主持。首先由翟靜嫻秘書長做2023年總會工作總結，并對按照直屬機關黨委的指示精神繼續做好黨建工作，組織多方面、多形式的課題研究和專題研討會，繼續辦好學術年會和品牌會議，承接業務主管單位和地方政府委托項目，開展業務培訓、老齡科普教育和公益志愿活動，繼續落實與廣西自治區政府戰略合作協議，利用自身資源開展交流合作助推養老事業和產業協同發展，分支機構創新發展有成效以及學會自身建設等多項核心工作做出的成績做重點說明。姚遠副會長對2024年總會重點工作如換屆工作、黨建工作、組織多方面多形式的課題研究、老年醫學領域的課題研究和合作、繼續辦好學術年會和品牌會議、承接業務主管單位和地方政府委托項目、開展專業培訓和老齡科普教育及公益志愿活動、落實與廣西的合作項目以及學會自身建設、官方信息宣傳平臺建設等方面做詳細闡述，對學會和各分支機構新一年的工作提出重要指導意見。

中國老年學和老年醫學學會常務副秘書長楊勇

學會楊勇常務副秘書長宣讀了表彰“2023年度爭先創優先進集體和先進個人的決定”，2023年學會從分支機構組織構架、開展學術年會、學術交流、學術研究、培訓論壇、科普講座、志愿公益活動、規范發展等幾個維度考量、評選出23個先進集體，同時根據分會領導整體工作表現，評出17位主任委員和14位優秀總干事以及根據分會與總會業務對接人的工作情況，評選出9位業務對接人，共計40名先進個人。八個先進集體代表及先進個人代表（口腔保健分會總干事王左敏、精神衛生分會主任委員王華麗、智慧醫養分會主任委員左美云、中醫健康管理分會總干事劉保成、腦疾病分會主任委員陳彪、保健康復分會主任委員姜苗、腫瘤心理學分會主任委員唐麗麗、轉化醫學分會對接人慕紅）分別做了獲獎發言。

中國老年學和老年醫學學會副秘書長高宏

在學會論文征稿、證書系統上線使用說明環節，學會高宏副秘書長對2個上線系統分別做了具體的闡述。學會策劃開發了“中國老年學和老年醫學學會證書查詢系統”。此系統為提升分支機構證書的公信力和品牌影響力，提供高效、便捷的查詢體驗，該系統旨在打造老年學和老年醫學領域全面、權威的學術證書信息庫。另一個系統“中國老年學和老年醫學學會投稿系統”此系統為更好的樹立學會品牌，提升學術品質，以學會國家級社會組織品牌為背書，具有學術權威性與影響力，同時簡化投稿流程，操作體驗更加便捷高效。學會通過兩個關鍵系統應用的上線，必將全面提升學會品牌影響力，更加有利于增強客戶粘性。

總會領導和參會代表發言環節，由姚遠副會長主持，對學會總體工作和2024工作計劃進行了深入討論，王建業、李玲、杜鵬、鄭曉瑛、袁昕、高國蘭、韓布新、巴曙松等八位副會長分別對學會工作和發展提出了建設性意見;心血管病分會、老年心理分會、營養食品分會、骨質疏松分會等分支機構對學會和本專業的工作提出了現實可行的建議。

會議總結環節，劉維林會長談到，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是經過三年疫情之后，正式進入后疫情時代的一年，學習貫徹落實黨的二十大精神始終貫穿在這一年的各項工作中，2023年學會和各分支機構認真履行職責，勇于擔當，在政治學習、學術交流、社會服務、教育培訓、學科建設、志愿服務、公益宣傳、品牌推進、著書立說等方面取得了可圈可點的成績。各分支機構在總會的倡導下,注重品牌建設,在原有品牌影響力的基礎上,創新發展，形成了頗具特色的服務模式，提高了分會的實力和影響力。?

中國老年學和老年醫學學會會長劉維林

他強調，換屆工作是學會和各分支機構2024年的重點工作，2023年在總會和秘書處的指導下保健康復、標準化委員會、護理和照護等10個分會完成了換屆或更名重組工作。2023年因為特殊情況申請延期換屆的還有6個，根據秘書處的統計2024年應該換屆的分會是21個，因此，新的一年分支機構的組織建設工作，任務和責任很重。學會秘書處和分支機構管理部要認真做好指導、監督、協調和服務工作，有換屆任務的分會，提前做好籌備工作，按照學會章程和分會管理辦法的規定，嚴格履行內部程序，并與學會做好前期溝通工作，確保換屆工作順利進行。劉會長還對學會的自身建設提出了重點要求，他指出，特別是轉隸到民政部以后，新的一年要繼續加強對秘書處各職能部門和學會各分支機構的管理，切實加強分支機構日常管理和動態考核，積極探索建立質量控制體系、績效管理辦法，對于問題突出、長期不開展活動、不發揮作用的分支機構要及時進行調整。要抓好組織保障，建立秘書處和分支機構領導班子的常態化培訓機制，開展學會新任負責人培訓、總干事定期輪訓和工作人員業務培訓。堅持需求導向，圍繞黨的建設、社團管理法律法規、社團運營實務等，切實提升學會工作人員的工作能力和業務水平。

他指出，新的一年各分支機構今后要更加重視調查研究，重視學術創新、學術質量和學術價值，重視對策建議的可行性和實踐價值，努力做推進老年學和老年醫學研究的生力軍，國家應對人口老齡化國家戰略的民間智庫。

最后他希望學會上下一定要認識到做好2024年工作的重要性。一定要增強工作的責任感和使命感，一定要堅定信心、集聚力量，貫徹新理念、構建新格局，為新的一年、新的征程、新的任務做出努力和貢獻。

中國老年學和老年醫學學會

秘書處

關于表彰分支機構“爭先創優”先進集體和先進個人的決定